14 offres d'emplois en ressources humaines correspondent à votre recherche
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Salaire :
De 53054$ à 90950$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement pré Lire la suite...
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Salaire :
Jusqu'à 83000$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Rôle et responsabilités Sous l'autorité de la Direction du centre, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à établir et assurer une relation d'aide auprès de la clientèle dans l'élaboration de leur projet de formati Lire la suite...
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Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Vous êtes une personne organisée, passionnée et vous aimeriez mettre votre expertise en administration au service de nos écoles, dans le domaine des ressources humaines ou de l'organisation scolaire ? Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des techniciennes et des techniciens en admini Lire la suite...