42 offres d'emplois en ressources humaines "Conseillers" correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 51189$ à 93236$ Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Nicolet
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
!!mediaplayer!! Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, volet SIRH Concours No J0924-0317 Emploi régulier non syndiqué (35 heures/semaine du lundi au vendredi) Salaire annuel : 51 189 $ à 93 236 $ (échelle 2024) Le salaire est d&e Lire la suite...
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Salaire :
De 89790$ à 111623$ Type de poste : Permanent Ville : Brossard
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s& Lire la suite...
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Salaire :
De 61801$ à 123603$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Pour une carrière enrichissante L'Autorité des marchés financiers est l'organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers Lire la suite...
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Salaire :
De 61801$ à 123603$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Plus de 10 ans
Statut : Temps plein
Pour une carrière enrichissante L'Autorité des marchés financiers est l'organisme de réglementation du secteur financier québécois. Elle protège les consommateurs, applique la réglementation en vigueur et surveille les marchés financiers Lire la suite...
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Salaire :
De 71854$ à 89818$ Type de poste : Permanent Ville : Mirabel
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Bienvenue à la Ville de Mirabel! Tu souhaites faire partie d’une municipalité dynamique et en pleine expansion? Tu aimes travailler dans un environnement qui favorise la collaboration et le travail d’équipe? Les défis te motivent et tu aimes faire avancer les choses? & Lire la suite...