Emplois spécialisés - Banque de candidatures

Description du poste

Changez votre style de vie!   Emplois spécialisés est un réseau de 21 sites d'emploi spécialisés dans tous les secteurs d'activité au Québec. Notre mission première est de démocratiser l'emploi, afin de créer un pont véritable entre les recruteurs et les candidats. Nous publions chaque jour plus de 1 500 emplois dans toutes les sphères de l'économie québécoise. Plus de 500 employeurs sont membres de notre réseau et cherchent sur une base quotidienne les candidats qui feront la différence dans leur industrie.   Chers candidats, joignez Emplois spécialisés pour être contacté par des employeurs qui ont à coeur le développement et le plein épanouissement de votre carrière!

 

Description de l'offre

 

Emplois spécialisés recherche des candidats motivés pour travailler à titre de TECHNICIENNE EN RESSOURCES HUMAINES

 

 

Devenez l'artisan de votre bonheur au travail!

 

Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d'emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures!

 

Ainsi, vous aurez la chance d'être découvert par plus de 500 employeurs qui naviguent chaque jour dans notre banque de candidatures. Les employeurs vous contacteront si votre profil leur convient, vous n'avez rien à faire, suffit d'attendre que le téléphone sonne!

 

Vous recevrez également par courriel des alertes d'emploi personnalisées selon vos préférences. Les offres d'emploi que nous vous proposons tiennent compte de chacun des paramètres que vous avez choisi. Vous ne pouvez demander mieux!

 

 

TÂCHES ET PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Traiter les feuilles de temps en s'assurant du respect des règles de gestion de temps
• Compiler les soldes des banques d'heures de maladie, vacances et temps supplémentaire
• Agir à tire de personne-ressource auprès des employés en ce qui a trait aux questions touchant les avantages sociaux
• Maintenir à jour les adhésions et les terminaisons pour le régime de retraite et les assurances collectives
• Assurer le processus de recrutement : affichage, tri de CV, entrevues téléphoniques et enquête crédit-judiciaire
• Apporter son soutien à l'équipe pour l'élaboration de scénarios lors des augmentations salariales
• Être responsable de la conception et la diffusion du journal interne
• Mettre en place et déployer, à l'aide de ses collègues, le nouveau système de feuilles de temps informatisées pour tous les employés
• Toutes autres tâches, afin de supporter les activités du service

Exigences

• DEC en ressources humaines, ou domaine connexe
• 1 à 2 ans d'expérience avec des responsabilités similaire
• Expérience en recrutement essentielle
• Excellente maitrise du logiciel Excel
• Excellente maitrise du français et anglais fonctionnel

Profil recherché

• Leadership
• Autonomie dans le travail
• Esprit d'équipe et sens du service à la clientèle
• Bon sens de l'organisation et des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Conditions de travail

Selon les politiques des employeurs:

• Horaires divers
• Avantages sociaux divers
• Salaires très compétitifs