Emploisrh.com | Banque de candidatures

Description du poste

Emplois d'emploisrh.com
Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d'Emploisrh.com pour recevoir des alertes d'emploi!
 
Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d'emploi en ressources humaines selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.
 
De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.
 
Joignez-vous à Emploisensecretariat.com dès aujourd'hui!
 

 
Conseiller en ressources humaines
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 
En tant que conseiller, tu auras l’opportunité d’aider les employeurs à résoudre les problèmes de relations de travail et à maintenir une culture d’entreprise positive.
 
Principales responsabilités
 
  • Aider les employeurs à résoudre les problèmes de relations de travail et à maintenir une culture d’entreprise positive ;
  • Mettre en place et maintenir des programmes de formation et de développement pour les employés afin de les aider à atteindre leur plein potentiel ;
  • Gérer les processus de rémunération, de bénéfices sociaux et de relations de travail pour s’assurer que les employés sont traités équitablement ;
  • Fournir des conseils et des orientations aux employeurs et aux employés sur les questions liées aux relations de travail ;
  • Aider à la mise en place et à la mise en œuvre des politiques et des procédures de l’entreprise.

Exigences

  • Un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Expérience professionnelle en ressources humaines ou dans un domaine connexe
  • Connaissance des lois et des réglementations sur les relations de travail
  • Compétences en communication et en résolution de conflits
  • Compétences en gestion de projet et en analyse
  • Bonne connaissance des outils informatiques de gestion de ressources humaines
  • Possibilité de détenir une certification professionnelle en ressources humaines

Profil recherché

  • Connaissance des lois et des règles régissant les relations de travail, y compris les normes de discrimination, les règles de licenciement et les conventions collectives
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Compétences en recrutement et en sélection
  • Compétences en gestion de la performance
  • Compétences en gestion de projet
  • Compétences en gestion des données
  • Sensibilité aux différences culturelles et capacité à travailler avec des personnes de différents horizons
  • Aptitude à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes
  • Éthique professionnelle et respect des confidentialités
  • Esprit d’initiative et capacité à s’adapter aux changements

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein ou partiel
  • Horaire : Divers quarts de travail selon l’employeur
  • Salaire : Concurrentiel
 
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats
 
  • Mettre son CV en avant auprès d’un plus grand nombre d’employeurs potentiels.
  • Les entreprises utilisent souvent des banques de candidatures pour trouver des candidats.
  • Visible auprès de recruteurs et professionnels du recrutement intéressés par votre profil.
  • Recevoir des alertes pour des opportunités de carrière correspondant à votre profil et intérêts.
  • Restez au courant des tendances du marché du travail et des opportunités.
  • Améliorer son salaire ou ses conditions d’emploi.
 
Pour postuler
 
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à vous investir dans une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature. Mieux encore, lorsque vous vous inscrivez comme candidat, vous avez le choix ou non de recevoir des offres de nos employeurs ou de simplement recevoir des alertes d’emplois selon vos exigences salariales.  Bref, c’est un excellent moyen de mousser sa carrière de façon stratégique pendant plusieurs années à venir.


Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.