Construction Gély
-
Type de poste : Permanent Ville : L’Ancienne-Lorette
-
Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Grand acteur de la construction nordique depuis plus de 50 ans!
Depuis plus de 50 ans, Construction Gély se spécialise dans la construction industrielle, institutionnelle, civil et résidentielle en territoires nordiques. Nous participons activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où nous sommes implantés.
La force de notre entreprise réside en sa capacité d’adaptation aux conditions particulières et inhérentes au Nunavik, ainsi que par la débrouillardise de ses travailleurs. Depuis 1972, nous usons d’ingéniosité afin de livrer des projets de qualité tout en respectant les échéanciers prévus. Travailler pour nous, c’est contribuer à la concrétisation de nombreux projets dans un milieu de travail hors du commun!
|
CONSEILLER(ÈRE) RESSOURCES HUMAINES
Afin de mener à bien tous ses projets, Construction Gély compte sur le support de l'équipe des ressources humaines. Notre département est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique.
Tâches
-
Gérer le processus complet de dotation des employés de chantier;
-
Assister les gérants de projets et les surintendants dans la coordination de la main-d’œuvre sur les différents chantiers;
-
Gérer des dossiers CCQ;
-
Planifier, coordonner et assurer le suivi des diverses activités de formation;
-
Coordonner le processus d'évaluation de rendement des employés de chantier;
-
Participer à la mise en place, à l’amélioration et à la mise à jour des politiques d’entreprise;
-
Participer à la préparation et à la logistique de la réunion annuelle ;
-
Répondre aux diverses questions des travailleurs et des candidats potentiels;
-
Participer à des mandats spéciaux ponctuels.
Exigences requises
-
Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ;
-
5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire;
-
Anglais parlé et écrit de niveau avancé;
-
Expérience de travail dans le domaine de la construction constitue un atout majeur.
Profil recherché
-
Gestion des priorités et organisation
-
Travail d’équipe
-
Gestion des délais serrés
-
Autonomie
-
Intégrité et éthique professionnel
-
Débrouillardise et créativité
Conditions d'emploi
-
Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
-
20 jours de vacances annuelles et 2 journées mobiles;
-
Fermeture (rémunérée) des bureaux durant la période des fêtes;
-
Flexibilité d’horaire;
-
Semaine de travail comprimée possible;
-
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
-
Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
-
Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
-
Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
-
Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).
Pour postuler
Veuillez envoyer votre CV à l'attention de [email protected].